Mannheim

Projekt: Mit dem WeGebAU-Programm der Arbeitsagentur werden wertvolle Fachkräfte gewonnen

Förderprogramme für die Weiterbildung in Firmen

Archivartikel

Katrin Filthaus

Eine Ausbildungsstelle, das war es, was Katharina Anders wollte. Doch obwohl die Firmen auch in Zeiten der Finanzkrise auf den Nachwuchs setzen und ausreichend Lehrstellen anbieten, war das bei ihr nicht der Fall: Anders ist 30 Jahre alt und Mutter und hat dadurch Verpflichtungen, die sie potenziellen Arbeitgebern weniger flexibel erscheinen lassen als ihre jugendlichen

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