Recht und Soziales

Recht Bewerber müssen über Diabetes meist nicht aufklären

Fragen über Krankheiten oft unzulässig

Archivartikel

Berlin.Diabetiker müssen im Bewerbungsgespräch nicht zwingend über ihre Krankheit sprechen. Eine generelle Auskunftspflicht ohne konkreten Anlass besteht nicht. Ob man Diabetes habe oder nicht, das brauche der Arbeitgeber nicht zu wissen, erklärt Rechtsanwalt Oliver Ebert im Interview mit der Zeitschrift „Neue Apotheken Illustrierte Extra“ (Ausgabe 5/18). Sie wird von der Bundesvereinigung Deutscher

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