Recht und Soziales

Gleichbehandlung

Archivartikel

Ein Logistik- und Paketdienstleister beschäftigt etwa 15 000 Arbeitnehmer in zahlreichen Niederlassungen. Ein Mitarbeiter war in einem Betrieb in G. als Zusteller tätig. Zum 1. September 2005 erhöhte die Firma freiwillig die Vergütung ihrer Arbeitnehmer um 2,1 Prozent.

In sechs Betrieben wandte sie einen anderen Erhöhungssatz an, die Mitarbeiter in G. wurden als einzige Mitarbeiter

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