Recht und Soziales

Beruf Kündigung in Probezeit möglich

Job-Verlust wegen Krankheit

Archivartikel

Düsseldorf.Für eine Kündigung wegen Krankheit gibt es hohe Hürden – allerdings meistens nicht in der Probezeit. Denn der Kündigungsschutz tritt erst sechs Monate nach Beginn des Arbeitsvertrags in Kraft. Darauf weist der Rechtsschutz des Deutschen Gewerkschaftsbunds hin. Im ersten halben Jahr muss der Arbeitgeber sich deshalb für eine Kündigung nicht rechtfertigen, auch nicht wenn eine Krankheit der

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