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Arbeitsagentur Menschen mit Schwerbehinderung melden

Quote von fünf Prozent

Archivartikel

Kreis.Arbeitgeber mit durchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Die örtliche Arbeitsagentur muss diese Beschäftigungspflicht für das Kalenderjahr 2019 prüfen. Deswegen müssen die betroffenen Arbeitgeber bis spätestens 31. März der Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen. Diese Frist kann nicht verlängert werden. Am schnellsten geht dies elektronisch.

Kommen Arbeitgeber der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Menschen nicht nach, ist eine Ausgleichsabgabe zu zahlen. Sie wird auf Grundlage der jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote ermittelt. Um die Ausgleichsabgabe zu berechnen und die entsprechende Anzeige zu erstellen, können Firmen und Arbeitgeber die kostenfreie Software IW-Elan nutzen. zg

Info: Die Software steht auf der Homepage www.iw-elan.de in der Rubrik Download zur Verfügung.