Thema des Tages

Belästigung

MeToo ändert Firmenkultur

Archivartikel

Rhein-Neckar.Laut der Heidelberger Psychologin Nadia Sosnowsky-Waschek hat die MeToo-Debatte Auswirkungen auf Strukturen in Unternehmen. Viele Unternehmen regierten auf die Tatsache, dass sich Opfer sexueller Belästigung öffentlich zu Wort melden. Damit würden auch Debatten etwa um Frauen in Führungspositionen angestoßen werden, sagt die Professorin an der SRH-Hochschule. Aber: „Solange es Machtgefälle und

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