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„Stark gleich Mann, schwach gleich Frau“

Archivartikel

Noch immer gibt es viel häufiger Männer in Top-Führungspositionen als Frauen. Der Grund? Rollenbilder – sagt die Marketing- und Psychologieprofessorin Ariana Finkel. Ein Stereotyp beleuchtet Finkel im Interview genauer: „Think Manager, Think Male“  Von Joana Rettig

Frau Finkel, was bedeutet „Think Manager, Think Male“?

Ariana Finkel: Auf Deutsch heißt

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