„Dankeschön für die Leistung“

Walldorf.SAP legt erneut ein Aktien-Beteiligungsprogramm auf, um Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu belohnen. Der Softwarekonzern investiert dafür 50 Millionen Euro. „Das ist als Anerkennung und Dankeschön zu verstehen – für die Leistung, die die Mitarbeiter in der schwierigen Corona-Lage erbracht haben“, erklärt Cawa Younosi, Personalchef von SAP Deutschland.

Schon Mitte dieses Jahres hat der