Wirtschaft

Urteil Arbeitsgericht kassiert Kündigung

Kritik an Firma erlaubt

Archivartikel

Düsseldorf.Harsche Kritik an der Personalabteilung des eigenen Unternehmens ist kein Kündigungsgrund – zumal wenn sie berechtigt ist. Zu diesem Schluss ist das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf gekommen. Der Kläger war ein ehemaliger Straßenbahnfahrer, der durch einen Dienstunfall arbeitsunfähig geworden war. Er hatte mehrfach vergeblich die Auszahlung von Überstunden aus dem Jahr 2017

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