Wirtschaft

Betriebsrente

Mutter beschwert sich – abgelehnt

Archivartikel

Karlsruhe.Eine Betriebsrente nur für Arbeitnehmer, die vor ihrem 50. Geburtstag im Unternehmen angefangen haben, stellt keine Diskriminierung von Frauen mit Kindern dar. Das geht aus einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts hervor, der am Freitag veröffentlicht wurde. Ein solcher Ausschluss treffe unabhängig vom Geschlecht alle, die erst später eingestellt wurden, heißt es darin. Außerdem zeige die Statistik, dass die meisten Mütter zumindest in Teilzeit wieder arbeiten gingen, sobald ihre Kinder im Kita-Alter sind (Az. 1 BvR 684/14). Die Verfassungsbeschwerde einer inzwischen 74 Jahre alten Frau wurde nicht zur Entscheidung angenommen. dpa

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