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Arbeit in Deutschland: Die Ungleichheit wächst

Archivartikel

44 Prozent der neu eingestellten Mitarbeiter erhalten heute nur noch befristete Verträge – die Hälfte davon ohne einen Sachgrund wie etwa eine Schwangerschaftsvertretung. Selbst im Öffentlichen Dienst seien Befristungen und damit die Ungewissheit für die Betroffenen „die Regel“, wird im „Atlas der Arbeit“ kritisiert, einer Untersuchung vom Deutschen Gewerkschaftsbund und der

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